Mitarbeitende je Gesellschaft
Insgesamt arbeiten bei Weischer 425 Mitarbeiter:innen Die drei größten Tochterunternehmen sind Weischer.JvB, Weischer.Cinema Deutschland und Weischer.Solutions.
Bei Weischer haben wir schon nachhaltig gehandelt, als Nachhaltigkeit noch total uncool war. Hier erfahrt ihr mehr über unser Familienunternehmen, über unser Portfolio und das Allerwichtigste überhaupt: unsere Mitarbeitenden.
Unsere Unternehmensgruppe wurde 1954 von Hans Weischer gegründet. Heute ist unser Hauptsitz in Hamburg am Elbberg. Bei uns arbeiten 425 Menschen aus 17 Nationen in den 14 Tochterfirmen in Deutschland (381), Österreich (18) und der Schweiz (26). Wir betreiben drei zentrale deutsche Standorte und zahlreiche regionale Außenbüros.
Weischer ist mit seinen Firmen Mediaagentur und -dienstleister für gut 3.500 Unternehmenskund:innen in Deutschland und führender Kinowerbevermarkter von etwa 4.000 Kinoleinwänden in der DACH-Region. Ob Kinos, Unternehmen aller Branchen- und Größenordnungen oder Agenturen: An erster Stelle steht für uns ein verantwortungsvoller und partnerschaftlicher Umgang mit ihnen.
Nachhaltigkeit ist für uns ein Gemeinschaftswerk. Es wird von allen Mitarbeitenden, Führungskräften und Gesellschaften der Weischer-Gruppe getragen und unterstützt. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Symbiose aus Ökologie, Sozialem und Ökonomie. Gemeinsam wollen wir aktiv den nachhaltigen Wandel begleiten. Wir wollen nicht nur deutliche Impulse setzen. Wir tun es auch. Denn das ist unsere DNA.
Insgesamt arbeiten bei Weischer 425 Mitarbeiter:innen Die drei größten Tochterunternehmen sind Weischer.JvB, Weischer.Cinema Deutschland und Weischer.Solutions.
1954 gründete Hans Weischer seine Firma. Mit Motorroller und Reiseschreibmaschine im Gepäck fuhr er von Filmtheater zu Filmtheater und schloss die ersten Verträge für Werbeprojektionen auf den Leinwänden ab. 1991 kamen die Söhne Florian und Marcus Weischer in die Firma und führen heute als persönlich haftende Gesellschafter die Unternehmensgruppe mit einem Umsatz von cira 400 Millionen Euro im Berichtszeitraum.
Die beiden Co-Chairmen trieben die Themen der Nachhaltigkeit schon voran, als es das Wort noch gar nicht im allgemeinen Sprachgebrauch gab. Nun ist Florian Weischers Sohn Moritz Weischer als Geschäftsführer der Weischer.Solutions mit Stephan Dahm, Geschäftsführer der Weischer.JvB, verantwortlich dafür.
Bis Anfang der 2000er Jahre verschickten wir Werbe-Kinorollen. Bis 2015 erfolgte Datenversand via USB-Stick. Heute ist wieder neues Denken gefordert. Dieser Bericht ist ein Startpunkt: Wir wollen uns immer weiterentwickeln – auf unserem langen Weg zu maximaler Nachhaltigkeit. Wir hinterfragen jeden unserer Schritte. Dazu gehört auch, die IT-Landschaft zu betrachten. Nichts unversucht zu lassen auf unserer Reise der Dekarbonisierung. Dieser Bericht ist ein Beispiel, dass es geht. Mittels nachhaltiger Technik und minimalistischem Design. Gehen Sie mit uns mit!
Was wir bei Weischer genau tun? Kino-, Außen- und Online-Werbung! Denn wir gestalten Media. Wir wollen Neues erschaffen und Bewährtes neu denken. Auf der großen Kinoleinwand genauso wie auf dem kleinen Smartphone-Screen. Out-of-Home und @Home. Digital und analog, klassisch oder programmatisch gebucht.
Alle Unternehmen der Weischer-Gruppe haben einen gemeinsamen Anspruch: Markenbotschaften in die richtigen Kanäle zu leiten. Zielgruppen wirksam zu involvieren. Werbekampagnen der Kund:innen leistungsstark und effizient zu gestalten. Individuell und maßgeschneidert. So sorgen wir dafür, dass Werbung ihre Zielgruppe erreicht.
Unser Erfolgsgeheimnis? Die 425 Menschen, die bei uns miteinander arbeiten. Ihre Leidenschaft für Weischer, unsere Medien und unsere Kund:innen. Ihre Kompetenz im jeweiligen Spezialgebiet. Das besondere Wir-Gefühl. Partnerschaftliche Beziehungen. Agiles, selbstverantwortliches Arbeiten. Größtmöglicher Gestaltungsspielraum. Alle Mitarbeiter:innen sind eingeladen, unseren nachhaltigen Transformationsprozess aktiv mitzugestalten.
Wir sind
flexibel
25 % der 381 Angestellten in Deutschland arbeiten in Teilzeit
Die höchste Teilzeitquote hat unsere Tochterfirma Weischer.Solutions mit 34 Prozent. In der Schweiz nutzen fünf Frauen und ein Mann (von 26 Mitarbeitenden) das Teilzeitangebot.
Wir sind
treu
8,8 Jahre durchschnittliche Firmen-zugehörigkeit in Deutschland
In Österreich sogar 16,1 und in der Schweiz 5,5 Jahre.
Wir sind
lebhaft
8,4 % Fluktuationsquote in Deutschland
2022 gab es insgesamt 56 Neuzugänge, 32 Abschiede. In Österreich beträgt die Quote 5,56 Prozent, in der Schweiz 15 Prozent.
Wir sind
jung und erfahren
42 Jahre Durchschnittsalter in Deutschland
In Österreich 48 und in der Schweiz 43 Jahre. Generationenübergreifendes Arbeiten bedeutet uns viel.
Wir sind
familienfreundlich
24 Mitarbeitende in Elternzeit
21 Frauen und 3 Männer.
Was uns so kreative und erfolgreich macht? Unsere Vielfalt und
Chancengleichheit! Beide sind für uns selbstverständlich und seit
Jahren in unseren Business Conduct Guidelines festgelegt. Unsere
Zahlen* sprechen für sich.
*Weischer DE
17 verschiedene Nationalitäten
(Staatszugehörigkeit, nicht Herkunftsland)
Angestellte nutzten ,,Mobile Office“ in EU/EWR
(Europäischer Wirtschaftsraum)
Angestellte mit Behinderung
(eine Beschäftigungsquote von 3 %)